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小宮 健太さんの回答
年金は老後の生活設計の土台になりますので、仕組みを押さえておくことはとても大切です。順にご説明します。
まず大きな違いです。国民年金(基礎年金)は、20歳以上60歳未満のすべての人が加入する1階部分の年金です。一方の厚生年金は、会社員や公務員が加入する2階部分で、国民年金に上乗せされる形になります。つまり会社員の方は、国民年金と厚生年金の「両方」に同時に加入している状態です。
ご質問の「会社員は両方もらえるのか」という点ですが、答えはイエスです。会社員として働いた方は、老後に国民年金(老齢基礎年金)と厚生年金(老齢厚生年金)を合わせて受け取ります。「厚生年金を払っているのに国民年金の通知が来る」と混乱される方がいますが、厚生年金の保険料の中に国民年金分が含まれており、別途二重に支払っているわけではありませんのでご安心ください。
保険料の負担にも違いがあります。国民年金は定額(自営業者などが自分で納付)ですが、厚生年金は給与に比例し、しかも保険料の半分を勤務先が負担します。この労使折半があるため、会社員は自己負担を抑えながら手厚い年金を準備できる仕組みになっています。
受給額の目安です。国民年金は40年間納付して満額で年間約80万円台(月7万円程度)です。厚生年金は現役時代の年収と加入期間で変わり、平均的な会社員の場合、基礎年金と合わせて月14〜15万円程度が一つの目安とされます。自営業の方は基礎年金のみとなるため、会社員との差は小さくありません。ただし、これらの金額は制度改定や物価により変動しますので、最新の正確な見込み額は「ねんきんネット」やお手元の「ねんきん定期便」でご確認ください。
将来の年金を増やしたい場合の選択肢もあります。会社員の方ならiDeCo(個人型確定拠出年金)の併用、自営業の方なら付加年金や国民年金基金、iDeCoといった上乗せの制度があります。ご自身の働き方に合った増やし方は、家計全体を見ながら専門家にご相談いただくと整理しやすくなります。
小宮 健太
株式会社アリスタゴラ・フィナンシャル・サービス
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